Sonora Power | Demian Duarte
Tras las definiciones de quienes encabezarán los proyectos de la coalición Sigamos Haciendo Historia en Sonora y Hermosillo, con Lorenia Valles y Celida López Cárdenas, respectivamente, el jefe político del morenismo sonorense continúa haciendo ajustes. Sin embargo, ahora ha provocado comentarios su decisión de, literalmente, cortarle las alas a quienes perfilaban como parte de una nueva generación de políticos.
Alfonso Durazo Montaño fue tajante al revelar que pidió a los integrantes de su equipo central de gobierno —en su mayoría jóvenes que incursionaron recientemente en la política y sin trayectoria en cargos de elección popular o en estructuras partidistas— que permanezcan con él hasta el final de su administración.
El argumento tiene lógica desde el punto de vista administrativo: evitar que la gestión pública pierda eficacia por una cadena de relevos en posiciones estratégicas, como la Secretaría de Gobierno, la Jefatura de la Oficina del Ejecutivo, las secretarías de Hacienda, Seguridad Pública, Turismo y Economía, Bienestar, entre otras.
El asunto es que, después de repetir durante prácticamente toda su administración el discurso del relevo generacional y permitir que varios de sus colaboradores se promovieran políticamente, alimentando sus aspiraciones de competir por alcaldías y diputaciones, ahora el gobernador les ha marcado otra ruta: permanecer en sus actuales responsabilidades.
Entre los funcionarios a quienes alcanza esta determinación se encuentran:
- Adolfo Salazar, secretario de Gobierno.
- Paulina Ocaña Encinas, jefa de la Oficina del Ejecutivo.
- Roberto Gradillas, secretario de Economía y Turismo.
- Fernando Rojo de la Vega, secretario de Bienestar.
- Braulio Martínez, secretario de Seguridad Pública.
- Roberto Carlos Hernández, secretario de Hacienda estatal.
- Paloma Terán Villalobos, secretaria de Comunicación Social.
- Juan González, secretario de Agricultura.
¿A qué obedece este cambio de postura? Esa es una respuesta que solamente Alfonso Durazo conoce. Lo cierto es que todos los mencionados, en mayor o menor medida, habían buscado posicionarse políticamente con miras a competir por algún cargo de elección popular. Más de uno, incluso, llegó a perfilarse con posibilidades reales de convertirse en candidato a una presidencia municipal o a una diputación local o federal.
El gobernador de Sonora les recordó que la política no es una línea recta y que sus aspiraciones y trayectorias tendrán que esperar. Lo que no queda claro es cuándo llegará ese momento ni bajo qué condiciones podrán retomar sus proyectos políticos.
En el escenario electoral veo muy viable el triunfo de Lorenia Valles Sampedro en la contienda por la gubernatura de Sonora, así como el de Celida López Cárdenas por la alcaldía de Hermosillo. Sin embargo, lo que no veo garantizado es que las carreras políticas de estos jóvenes funcionarios puedan sostenerse automáticamente sin el respaldo y el impulso de quien ha sido su principal mentor: Alfonso Durazo.
Quizá el gobernador esté observando un escenario político distinto. Tal vez ya esté delineando lo que será su propio futuro y, por esa razón, busque mantener cerca a quienes integran su equipo de confianza. También cabe la posibilidad de que considere indispensable cerrar su administración con los colaboradores que lo han acompañado.
Por ahora, las señales apuntan a que el relevo generacional tendrá que esperar. La pregunta es si se trata de una pausa estratégica o del principio de un replanteamiento de los proyectos políticos que el propio gobernador impulsó.
Solo el tiempo lo dirá.
Los invito a escuchar el podcast de Sonora Power, donde abordamos este tema y sus implicaciones para el futuro político de Sonora.
