Considerando que, de acuerdo con cifras oficiales, en enero de 2026 la tasa de desempleo en México se ubicó en 2.7% de la Población Económicamente Activa (PEA), y el número de personas desempleadas alcanzó aproximadamente 1.7 millones. La mayor proporción se concentra en personas de entre 25 y 44 años (43.7%), seguida del grupo de 15 a 24 años (32.8%). Asimismo, 12.6% de quienes buscan empleo no cuentan con estudios de secundaria y, lo preocupante, 87.2% tienen estudios de educación superior.

Ante este panorama, Domo de Cristal buscó a Claudio Frausto Lara, titular de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo, para arrojar luz sobre las políticas del gobierno en torno a este problema.

—¿Cómo está estructurada el área gubernamental encargada de los asuntos del empleo en el país?

El Servicio Nacional de Empleo (SNE) —respondió Frausto Lara— es una unidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que depende de la Subsecretaría de Empleo. Esta instancia se coordina con los gobiernos de las 32 entidades federativas y, con base en esa coordinación, cuenta con 167 oficinas en todo el país. En ellas, más de 2 mil 500 consejeros laborales ayudan a las personas buscadoras de empleo a encontrar una ocupación formal.

Para realizar esta vinculación laboral, una de las estrategias del SNE es la organización de ferias de empleo a lo largo de todo el año. En el marco del Plan México, el año pasado se realizaron 442 ferias en todas las entidades federativas, además de cuatro ferias nacionales. Este mes, por ejemplo, se llevará a cabo la Feria Nacional de Empleo para las Mujeres. En junio la feria estará dirigida a las diversidades; en agosto, a las juventudes; y en octubre se realizará la enfocada en la inclusión de grupos vulnerables.

Los empleos que ofrece el SNE son vacantes formales; es decir, todas pasan por un proceso de revisión para garantizar que cumplan con las condiciones de formalidad. “Nosotros contabilizamos colocaciones cuando las personas están dadas de alta de manera formal, lo cual es nuestra garantía de empleo formal”, señaló en entrevista.

Frausto Lara reveló que para la Feria de Empleo para las Mujeres 2026 se realizarán más de 60 eventos en las 32 entidades del país. Se busca que sean encuentros abiertos a toda la población en edad de trabajar. Para lograrlo, más de 2 mil 500 consejeros laborales dialogarán con empresas para que pongan a disposición sus vacantes, mismas que deberán ser adaptables y favorables para el desarrollo profesional de las mujeres.

El funcionario reconoció que existen deudas históricas con las mujeres, particularmente en su participación en el mercado laboral.

“Además, cuando entran al ámbito laboral, hay una mayor probabilidad de que lo hagan en la informalidad. Esto se suma a los trabajos de cuidados no remunerados —muchas veces ni siquiera reconocidos— que se traducen en dobles o triples jornadas”.

También mencionó las distintas violencias que las mujeres han enfrentado históricamente en el ámbito familiar, social y laboral.

“¿Qué buscamos? Espacios seguros para el desarrollo profesional de las mujeres, con condiciones laborales que les permitan desempeñarse sin sacrificar su vida personal. Por ejemplo, algunas empresas ofrecen espacios de cuidado infantil, flexibilidad de horarios o la posibilidad de trabajar desde casa algunos días. Estas son algunas de las características que pueden ofrecer las vacantes para distintos perfiles”.

Asimismo, destacó que cualquier persona que no tenga empleo puede asistir a estas ferias, incluso personas adultas mayores, ya que “no tenemos ninguna restricción”.

En esta Feria Nacional de Empleo de marzo se ofrecerán más de 30 mil puestos de trabajo, a través de más de mil 800 empresas en todo el país. Además, se impartirán talleres dirigidos a personas buscadoras de empleo.

“Muchas veces alguien ha pasado mucho tiempo en el mismo trabajo, o quizá es la primera vez que busca empleo, y no sabe por dónde empezar: cómo elaborar un currículum o cómo enfrentar una entrevista. En cada una de estas ferias habrá talleres para resolver esas dudas”, explicó.

En total, durante este mes se impartirán más de 60 talleres dirigidos a quienes buscan empleo.

Para quienes no puedan asistir a las ferias, la oferta laboral puede consultarse en el portal https://ferias.empleo.gob.mx así como en las redes sociales del Servicio Nacional de Empleo en X, Facebook, Instagram, YouTube y TikTok, o bien a través del teléfono 079.