Por: Eduardo Esquivel Ancona
La presidenta plantea transformar procesos burocráticos que llevan décadas sin actualizarse, fortalecer el abasto de medicamentos y atender las demandas del personal médico; asegura que supervisará directamente las instituciones hasta resolver las deficiencias.
Umán, Yucatán.— La modernización del sistema público de salud, la eliminación de obstáculos burocráticos y el combate a la corrupción forman parte de las prioridades de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien anunció una revisión directa de los servicios médicos para identificar fallas y acelerar las soluciones en beneficio de la población.
Durante una gira de trabajo por Yucatán, la mandataria reconoció que persisten problemas en hospitales y centros de salud, entre ellos la falta de especialistas, las dificultades para distribuir medicamentos, los prolongados tiempos de espera para cirugías y la existencia de procedimientos administrativos que no corresponden a las necesidades actuales.
Frente a este panorama, Sheinbaum sostuvo que la honestidad es indispensable para garantizar resultados y advirtió que cualquier práctica de corrupción impide que los recursos y las acciones institucionales se traduzcan en mejores servicios para los pacientes.
Su planteamiento coloca el énfasis en una transformación que no se limita a incrementar la inversión pública: también busca corregir los procesos internos, mejorar la gestión de los recursos y asegurar que la atención médica llegue de manera oportuna a quienes la necesitan.
Supervisión directa para identificar y resolver deficiencias
La presidenta explicó que decidió complementar las reuniones periódicas con el gabinete de salud con visitas a territorio, donde puede conocer de primera mano las condiciones de operación de las unidades médicas y escuchar tanto a los pacientes como al personal sanitario.
Como parte de esta estrategia, realiza recorridos sin previo aviso por centros de salud, con el propósito de observar su funcionamiento cotidiano y evitar que las instalaciones sean preparadas únicamente para recibir a las autoridades.
Sheinbaum ha solicitado a los trabajadores del sector expresar con franqueza las dificultades que enfrentan, desde la falta de insumos hasta los problemas administrativos que obstaculizan su labor. El objetivo, explicó, es contar con diagnósticos reales que permitan establecer medidas correctivas y dar seguimiento a su cumplimiento.
Este esquema de supervisión busca acercar las decisiones del Gobierno federal a las necesidades concretas de la población, en un momento en que las exigencias ciudadanas por mejores servicios médicos y las demandas laborales dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) han colocado al sector en el centro de la agenda pública.
Menos burocracia y procesos acordes con la era digital
Uno de los principales desafíos identificados por la mandataria es la permanencia de procedimientos administrativos que llevan 50 o 60 años sin una actualización integral.
Ante esta situación, anunció que su gobierno trabaja en la modernización de los sistemas del IMSS, el IMSS-Bienestar y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), con el propósito de simplificar trámites, agilizar la operación institucional y aprovechar las herramientas tecnológicas disponibles.
La presidenta consideró que, en una época marcada por los avances de la inteligencia artificial y la digitalización, resulta necesario sustituir prácticas obsoletas por mecanismos más eficientes que permitan reducir cargas administrativas y dedicar mayores esfuerzos a la atención de los pacientes.
Para ello, informó que integró un equipo de trabajo encargado de impulsar los cambios y reiteró que mantendrá la supervisión hasta que los problemas detectados tengan una respuesta concreta.
La relevancia de esta estrategia radica en que la eficiencia del sistema sanitario no depende exclusivamente de la disponibilidad presupuestaria. También requiere personal suficiente, medicamentos accesibles, coordinación entre instituciones y procedimientos que permitan aprovechar adecuadamente los recursos existentes.
Más consultas de especialidad y atención a las demandas laborales
Durante el encuentro, Sheinbaum afirmó que se han destinado inversiones importantes al sector y señaló que las consultas de especialidad aumentaron 36 por ciento desde 2024, de acuerdo con los datos que presentó.
El incremento constituye un indicador de actividad médica que, para evaluar plenamente sus efectos, debe acompañarse de información sobre los tiempos de espera, la disponibilidad de especialistas, la continuidad de los tratamientos y la capacidad de respuesta de las unidades hospitalarias.
En relación con las inconformidades de los trabajadores del IMSS y la continuidad de Zoé Robledo al frente del organismo, la mandataria sostuvo que la prioridad debe ser atender y resolver las demandas planteadas antes de considerar una eventual remoción del titular.
La postura coloca el foco en la solución de los problemas operativos y laborales de la institución, en lugar de reducir la discusión a la permanencia de un funcionario. No obstante, la efectividad de esa ruta dependerá de que los compromisos se traduzcan en mejoras verificables para trabajadores y derechohabientes.
Infraestructura hospitalaria, otro frente de atención
Al concluir el acto de entrega de más de 400 viviendas de interés social en Umán, la presidenta visitó el Hospital Regional de Alta Especialidad de la Península de Yucatán, donde reconoció la necesidad de realizar trabajos de mantenimiento.
La visita permitió incorporar la infraestructura hospitalaria a la agenda de revisión, junto con el abasto de medicamentos, la atención médica y la organización administrativa.
Con estas acciones, el Gobierno federal busca avanzar hacia un modelo de salud pública que combine inversión, supervisión y cambios estructurales en la operación de las instituciones.
El reto será convertir los diagnósticos en resultados medibles: reducir las demoras para cirugías, garantizar medicamentos, ampliar la disponibilidad de especialistas y mejorar las condiciones de trabajo del personal sanitario.
La estrategia impulsada por Sheinbaum plantea que la transformación del sistema de salud requiere atender simultáneamente las carencias materiales y los obstáculos administrativos. Su avance se medirá, en última instancia, en la capacidad de las instituciones para ofrecer una atención más oportuna, eficiente y accesible a la población.
